看護師転職サイトランキング

2連続夜勤の予定だった私は師長に連絡。師長は・・・・子供の入院でも休みをくれませんでした!

子供って小学校に入るとだいぶ体も丈夫になってきますよね。

 

保育園の頃は毎日のように熱をあげていた我が子も、気づけば風邪を引くことも少なくなり、良かったなぁ…なんてホッとしていると、突然のように病気にかかるものですよね(・_・;

 

小学校に入学したのをきっかけに、私も病棟での勤務に転職していました。

 

夜も家族がいれば、一人で眠れるし、夜泣きもなくなりましたから、安心して夜勤も行えるようになりましたからね。

 

そんな夜勤の前日、夜中に高熱で急遽、夜間救急を受診したのです。

 

咳が酷く、かなり苦しそうで、咳と熱のためか嘔吐を繰り返し、これはただの風邪ではないなって思ったんですよね>_<

 

小学3年生にもなればだいぶ体力もつき、赤ちゃんの頃のようにぐったりすることはほとんどなかったのですが、かなりぐったりしてしまい、私も正直不安でした。

 

救急外来で採血、レントゲンなど検査をすると、RS肺炎の診断でした。

 

かなり苦しそうだったし、嘔吐が続いていたので、即入院することになりました。

 

私は、翌日から2連続夜勤でしたが、これは仕事を休ませてもらって付き添わなくてはと思い、すぐに師長に電話をしたのです。

 

しかし、師長の対応はかなり冷たいものでした(-。-;

 

もう小学生なんだし、1人でも大丈夫でしょ?
RS肺炎は、赤ちゃんのうちは重症になりやすいけど、もう小学生なんだし、体力があるから大丈夫。

 

と、夜勤は休ませてもらえませんでした。

 

結局、休みは一日ももらえず、夜勤の入りや明けで子供に付き添いました。

 

やはり、体調が悪いせいもあり入院に不安で泣きそうな我が子をみると、心が痛みましたね…>_<…

 

あ?、こんな職場辞めたい??ってこの時ほど思ったことはありませんでした。

 

自分は高校生の子供が熱を上げても早退するくせに、なんて非情な師長なんだろうとがっかりしましたね。

 

子育てに理解のない上司だと、本当に苦労しますね(?_?#)